تخطَّ إلى المحتوى
منصّة جاهزية الامتثال السيبراني

امتثال سيبراني أبسط لمنشأتك في السعودية

تجمع Cyber-5 دورة الامتثال في مكان واحد: تقييم الجاهزية، إدارة الضوابط، تنظيم الأدلة، تحليل الفجوات، متابعة المعالجة، والاستعداد للتدقيق — وفق أطر NCA وAramco وSABIC.

تحليل ذكي
مدعوم بالذكاء الاصطناعي
ربط بين الأطر
وتقليل تكرار العمل
أمن وموثوق
وفق أفضل الممارسات

أداة مساعِدة لتنظيم الامتثال؛ القرار النهائي يبقى للمدقّق أو فريق الامتثال المختص. لا تُصدر المنصّة اعتمادًا رسميًا.

بيئة عرض تجريبية

نظرة عامة

مؤشرات توضيحية
مؤشّر الجاهزية
78% 15%
الفجوات المفتوحة
23 8
الإجراءات المطلوبة
48 8
الأدلة
1,254 25%
الفجوات حسب الفئة
23 فجوة
  • ضوابط الوصول8
  • إدارة الأصول6
  • استجابة الحوادث4
  • إدارة المخاطر3
  • أخرى2
تقدّم الأطر
NCA ECC81%
Aramco SACS-00274%
SABIC CyberTrust65%

بيانات توضيحية لأغراض العرض فقط

مبنية للسوق السعودي

الأطر المدعومة

تغطية مهيكلة لضوابط الأطر المنشورة في السوق السعودي، من مساحة عمل واحدة.

NCA ECC

الضوابط الأساسية للأمن السيبراني من الهيئة الوطنية للأمن السيبراني، للجهات الحكومية والبنى التحتية الحسّاسة.

231 ضابطًا عبر أطر NCA منها 108 في إطار ECC

Aramco SACS-002

معيار أرامكو السعودية للأمن السيبراني للأطراف الثالثة، للموردين ومزوّدي الخدمات.

92 ضابطًا

SABIC CyberTrust

معيار سابك للثقة السيبرانية لموردي قطاع البتروكيماويات ومزوّدي الخدمات.

94 ضابطًا

417 ضابطًا رسميًا مهيكلًا عبر أطر NCA وAramco وSABIC

Cyber-5 منصّة مستقلة. أسماء الأطر التنظيمية تُذكر للإشارة إلى نطاق التغطية فقط، ولا تعني اعتمادًا رسميًا من أي جهة تنظيمية أو شراكة معها.

المشكلة

الامتثال لا يجب أن يعيش في جداول بيانات ورسائل ومجلدات أدلة متفرّقة

تتوزّع الضوابط والأدلة والملاحظات بين فرق وأدوات مختلفة، فيصعب معرفة أين تقف المؤسسة فعليًا قبل التدقيق. تجمع Cyber-5 هذه الدورة في مسار واحد متّصل.

  1. التقييم
  2. الضوابط
  3. الأدلة
  4. تحليل الفجوات
  5. المعالجة
  6. التدقيق
  7. المراقبة المستمرة

القدرات الأساسية

كل ما تحتاجه لإدارة الامتثال في مكان واحد

التقييم

تحديد المتطلبات المنطبقة وقياس وضع الجاهزية الحالي للمؤسسة.

إدارة الضوابط

متابعة الضوابط عبر الأطر المطبّقة من مساحة عمل واحدة موحّدة.

الأدلة

رفع الأدلة وتنظيمها ومراجعتها وربطها بالضوابط ذات العلاقة.

الفجوات والمعالجة

تحديد الفجوات وترتيب أولويات الملاحظات ومتابعة خطط المعالجة.

التدقيق

تجهيز الضوابط والأدلة والملاحظات لمسار مراجعة المدقّق.

المراقبة

الحفاظ على الوضوح مع تغيّر وضع الجاهزية عبر الوقت.

ربط الأطر

متطلبات متداخلة، مربوطة عبر الأطر

تُربط الضوابط المتكافئة بين NCA وAramco وSABIC، فتظهر المتطلبات المتشابهة في مكان واحد وتقلّ ازدواجية العمل عند تغطية أكثر من إطار.

الربط يوضّح التكافؤ بين الضوابط؛ والقرار في كفاية الأدلة لكل ضابط يبقى للمراجع المختص.

NCA ECC — ضابط 1-1
الأدلة
Aramco SACS-002
ضابط متكافئ
SABIC CyberTrust
ضابط متكافئ

الذكاء الاصطناعي

تحليل مدعوم بالذكاء الاصطناعي — مساعِد، لا قرار

يساعد الذكاء الاصطناعي فرق الامتثال والمدقّقين على العمل بأسرع، مع بقاء القرار النهائي للإنسان.

تحليل استشاري للأدلة المرفوعة شرح الملاحظات واقتراح خطوات تالية مراجعة المدقّق

حدود واضحة

  • يدعم قرار الإنسان ولا يحلّ محلّه.
  • لا يمثّل موافقة أو اعتمادًا من أي جهة تنظيمية.
  • لا يضمن الامتثال ولا يُغني عن مراجعة المدقّق المختص.
  • يخضع لسياسة سيادة البيانات: لا تُرسل بيانات العميل خارجيًا إلا عند التفعيل الصريح.

كيف تعمل

مسار الامتثال في خمس خطوات

  1. 1

    عرِّف مؤسستك

    أدخل بيانات المؤسسة وسياق الامتثال.

  2. 2

    حدّد الأطر والنطاق

    تحديد الأطر والمتطلبات المنطبقة على مؤسستك.

  3. 3

    قيّم الضوابط وارفع الأدلة

    تقييم وضع الجاهزية وربط الأدلة بالضوابط.

  4. 4

    حلّل الفجوات وعالِجها

    تحليل الفجوات وترتيب أولويات المعالجة ومتابعتها.

  5. 5

    مراجعة المدقّق

    القرار النهائي للمدقّق، مع جاهزية للمراقبة المستمرة.

الأمان أولًا

مبنية مع مراعاة الأمان

ضوابط وصول وحماية للبيانات مطبّقة في المنصّة.

مصادقة ثنائية (MFA)

طبقة تحقّق إضافية عند تسجيل الدخول.

صلاحيات حسب الدور

وصول مقيّد بحسب دور المستخدم.

عزل بيانات المؤسسات

بيانات كل مؤسسة معزولة عن غيرها.

سجلّ تدقيق

تسجيل الإجراءات الحسّاسة للمراجعة.

تخزين خاص للأدلة

ملفات الأدلة تُخدَم عبر تنزيل مُصرّح فقط.

نزع صلاحية المدقّق

إنهاء وصول المدقّق فور تعليقه أو رفضه.

جاهزون لرفع جاهزية الامتثال؟

ابدأ بتنظيم ضوابطك وأدلّتك وإعداد جاهزيتك للمراجعة.